【联合招聘公告】中国财富管理50人论坛与申万宏源证券研究所联合招聘复合型研究员

 

为加强复合型研究人才培养，中国财富管理50人论坛（以下简称“CWM50”）与上海申银万国证券研究所有限公司（以下简称“申万宏源证券研究所”）计划于近日启动研究员联合招聘事宜。双方围绕宏观经济与政策、金融监管、财富管理等领域，采取共同面试、共同培养、共同考核的办法，联合招聘若干名研究员。录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后，可转为申万宏源证券研究所研究员。

 

关于中国财富管理50人论坛

中国财富管理50人论坛（CWM50）成立于2012年，是一个非官方、非营利性质的学术型智库。论坛成立十年来，积极发挥智库建言献策功能，多部专题报告先后获得有关领导的重视，对防范化解金融风险、资管行业立法完善与规范发展、金融业对外开放、中小银行发展、金融科技监管与发展等起到积极作用。同时，论坛积极搭建业界、学界与监管部门之间的沟通对话平台，针对政、产、学三方关注的重要问题组织专题研讨和前瞻性研究。

关于申万宏源证券研究所

上海申银万国证券研究所有限公司（简称“申万宏源证券研究所”）创建于1992年，隶属于申万宏源证券有限公司，是中国大陆成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。申万宏源证券研究所致力于成为面向全球，最具市场和决策影响力的研究型金融顾问。服务客户包括中国大陆几乎所有的基金管理公司、全国社保理事会和40余家保险公司/保险资产管理公司、近400家本土机构投资者及150余家合格境外投资者。申万宏源证券研究所拥有近300人的证券研究服务团队，聚焦研究900余家海内外重点上市公司，开展涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计等综合领域的投资研究，以及产业研究和政策研究，强调“出思想、建体系”，为资本市场提供以体系见长、长期稳定的专业研究服务。在多项外部评比中，申万宏源证券研究所连续多年获得“最具影响力研究机构”“最具独立性研究机构”和“本土最佳（金牌）研究团队”等诸多荣誉。

 

岗位职责

1. 对宏观经济、金融市场、金融监管领域内的各类重点问题进行深入研究；

2. 在行业监管与市场资深专家带领下，组织大型课题研究工作，并担任课题学术秘书（组织、协调和推动学术研究课题的开展，包括组织课题相关会议、策划和组织调研活动、统稿课题报告等）；

3. 独立或合作撰写政策建议报告、研究报告、市场研究报告等智库产品；

4. 策划组织专题研讨会，联络协调相应领域专家；

5. 为相关政府部门和金融机构提供研究咨询服务；

6. 积极配合论坛秘书处安排的其他工作。

 

任职要求

1. 毕业于国内外知名高校，拥有经济金融相关专业硕士及以上学位，应届或已参加工作均可；

2. 对宏观经济与政策、金融市场、金融监管、产业经济等某一领域有浓厚兴趣，有志于从事智库研究或市场研究工作；

3. 具有独立开展研究工作的能力，具备较强的逻辑思维能力、分析能力和写作能力；

4. 有较强的执行沟通协调能力，品行端正，有责任心，勤于学习，自我驱动，富有团队精神；

5. 具有智库机构、高校院所、金融机构、咨询公司工作经验者优先，适应英语环境者优先。

 

福利及权益

1. 录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后，可以转为申万宏源证券研究所研究员；

2. 与政府部门及全球领先金融机构的深度合作机会；

3. 参加国际国内顶级财经政策会议活动与前沿课题研究；

4. 国内顶尖研究型智库工作履历；

5. 有机会担任论坛顾问、领导、成员的学术助理，获得指导；

6. 论坛对外发布成果及文章体现个人姓名或笔名；

7. 具有市场竞争力的薪酬与福利待遇。

 

报名方式

1. 首期招聘名额：3名

2. 申请截止日期：2023年7月15日

3. 收件邮箱：yangsibo@cwm50.cn

4. 邮件主题：申请岗位-单位\学校-姓名 

5. 附件要求：

 -个人简历

-2篇以上代表性研究作品（学术论文、研究报告等）